立足“三个服务”  聚力“提质增效”

以高质量党建引领推动公司高质量发展

(原高发郑新黄河大桥分公司党委书记  万厉） 

1月5日，中国共产党河南交通投资集团有限公司第二次代表大会胜利召开。集团党委书记、董事长付磊向大会作了题为《踏上新征程 迎接新挑战 践行新使命 以高质量党建引领推动集团高质量发展》的报告。集团第二次党代会是在集团加快战略转型、全面迈上高质量发展轨道的冲刺决胜期，深化国企改革、做好改革重组“后半篇文章”的攻坚突破期，构建新发展格局中赢得主动的关键窗口期，召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。

近期，我通过参加集团第二次党代会视频会，组织召开公司党委中心组专题学习研讨、倾听集团党代表宣讲、原原本本学党代会报告等形式对集团第二次党代会报告进行了多轮深入细致的学习，通过深入学习，我深受鼓舞，感触颇深，对负责的郑新黄河大桥分公司运营管理和党建工作也有了新的思考和感悟体会。

一、认清形势，明晰公司发展定位

郑新黄河大桥作为习总书记视察过的河南交通运输企业，是河南首座跨越黄河的公铁合建特大桥梁，是郑州北大门的一个重要“窗口”，一直以来，公司立足做好“服务社会、服务司乘、服务员工”三个服务，聚焦人民群众美好出行，展示了集团良好的窗口形象。下一步，将持续提升精细管理、站容站貌、路容路貌、服务水平和通行效率，不断增强过往群众的获得感、幸福感、安全感，积极推动黄河两岸郑州新乡两地的经济社会发展。

二、精准施策，科学制定发展目标

随着交通强国战略、智慧交通发展、黄河流域生态保护和高质量发展，以及集团第二次党代会提出的未来五年发展方向和工作重点，郑新黄河大桥分公司作为黄河流域交通企业，正处于战略发展的历史机遇期。

作为习总书记唯一视察过的河南交通企业，郑新黄河大桥分公司无论在建设还是管理时期都有自己独特的优势。比如大桥建设获得了中国工程建设鲁班奖。运营管理、党建管理、企业文化在行业内具有一定的影响力。收费站党支部获省管企业基层党支部标准化建设示范单位，收费站获河南省青年文明号。公司连续四届获省级文明单位，获省纪委第三批廉洁文化示范点，多次荣获全国交通运输企业文化建设“卓越单位”，是“全国公路交通系统模范职工小家”和全国工会职工书屋示范点。

下一步，郑新黄河大桥分公司将紧紧围绕集团第二次党代会精神提出的“实力交投、创新交投、价值交投、活力交投、清廉交投”建设思路，认真总结提炼以往好的经验和做法，深化“正心”品牌建设，发挥党建管理、党风廉政、企业文化传统优势，持续开展“引车上路”活动，全面提升大桥科技化智能化水平，继续加强员工队伍人才培养，全面提升精细化管理水平，多点发力推动公司全面提质增效。

三、突出关键，抓好重点工作任务

 集团第二次党代会为今后各项工作指明了方向，下一步

郑新黄河大桥分公司将重点做好以下六个方面的工作。一是聚力主业主责，持续提升管理水平和服务质量。二是强化党建引领，充分发挥党建融合推动作用。三是强化执纪监督，营造风清气正的干事创业环境。四是聚焦规范管理，全面提升运营保障能力水平。五是强化安全防范，建设更高水平的“平安郑新”。

四、创新思路，建设特色正心品牌

郑新黄河大桥分公司始终坚持“以高质量党建引领推动公司高质量发展”，在党建和运营管理方面经过了十余年的探索实践、总结提炼、丰富完善，形成了独具特色的“正心”品牌。推行了党建“五个郑新”工作法和运营管理“五个五”工作模式，真正实现了党建与运营管理互融互促、相互促进。

下一步，郑新黄河大桥分公司将严格按照集团第二次党代会提出的“一点一品”品牌建设要求，结合公司实际，深刻挖掘“正心”品牌内涵，丰富完善党建管理“五个郑新”工作法和运营管理“五个五”工作模式内容，真正发挥“正心”品牌凝心聚魂、文化兴企的作用，以实际行动为集团党建品牌和企业文化建设贡献郑新力量。

五、防微杜渐，深化平安郑新建设

郑新黄河大桥作为横跨黄河、公铁合建的特大型干线公路桥梁，因地处干线、位置结构的特殊性，对安全管理要求极高。近年来，公司在干线公路安全管理和恶劣天气防范应对方面积极探索实践，采取建立路警联合联动机制、举办恶劣天气保通演练、实施全桥覆盖雾天公路行车诱导装置工程及全桥交通安全设施完善改造工程等系列措施，全面提高了恶劣天气的安全通行保障水平。为干线公路、黄河上的大型桥梁和公铁合建桥梁管理积累了一些经验做法。但安全管理和风险防范永无止境，下一步，将全面细化安全措施，持续提升安全管理，努力为河南干线公路桥梁管理提供成熟经验和做法，全力为过往司乘提供“畅、洁、绿、美、安”的通行环境。

    作为集团下属运营管理单位的负责人，在今后的工作中，我将认真做好集团第二次党代会精神的学习宣传和贯彻落实，真正把广大党员和干部群众的思想和行动统一到党代会精神上来，带领公司全体干部员工用实际行动和实干实绩交出郑新满意答卷，为集团高质量发展而接续奋斗和不断努力。