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2022-03
近日，建设集团着力加强管理、养护、安全三项提升工作，持续推进干部员工能力作风建设。一是内部管理大提升。积极学习借鉴先进管理经验，排查整理管理制度，以制度建设为抓手，推动管理体系优化升级，不断推动管理创新和机制创新，促进提质增效。二是养护水平大提升。抢抓春季…
04
2022-03
近日，秉原投资公司持续增强“三力”，深入推进能力作风建设落地见效。一是提升政治建设“引领力”。通过开展主题党日活动、专题网络培训班，加强党员干部理论修养，提高素质能力，切实把学习成果运用在谋大事、求发展上。二是增强担当作为“战斗力”。开展“提升能力、锻造作…
04
2022-03
3月4日，培训中心深入贯彻“能力作风建设年”要求，开展“多元化人才成长计划”活动，进一步提升员工能力、锻造工作作风。一是定制员工成长计划。紧密结合业务工作和员工特点，定制专属成长计划，帮助员工正确认知自我、发挥自身特长、挖掘个人潜能，促进个人与培训中心共同成…
03
2022-03
3月2日至3日，集团所属单位迅速传达贯彻全省安全生产电视电话会议精神和全国“两会”和冬残奥会期间集团安全生产工作部署会议精神，安排推进全国“两会”和冬残奥会期间安全生产工作，进一步强化能力作风建设，防范化解重大风险隐患，有效遏制各类安全事故。高发公司：以高度的…
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2022-03
近日，中天公司贯彻落实“能力作风建设年”工作要求，提出“四步工作法”全面加强能力作风建设。一是严格标准“建”，启动规范年建设工作，制定完善内部管理制度，明确岗位职责，细化工作标准，全面加强标准化规范化建设。二是畅通渠道“听”，组织召开职工座谈会，征求职工意…
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2022-03
2月25日上午，集团“能力作风建设年”活动领导小组办公室召开工作例会。集团总工程师、“能力作风建设年”活动领导小组办公室主任关健，集团领导小组办公室成员、总部有关部门负责人参加会议。会议传达学习了省国资委“能力作风建设年”活动有关文件精神及工作要求，总结了前期…
01
2022-03
近日，服务区公司广泛开展一系列学习竞赛活动，推动能力作风建设融入日常工作，实现持久发力。一是组织召开2021年度全省高速公路运营服务评价及示范服务区创建工作总结会议，认真梳理总结此次“迎省评”及示范服务区创建经验、亮点，全力做好“迎省评”、示范服务区创建“回头…
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2022-02
近日，平宛公司全面落实集团“能力作风建设年”活动要求，开展“学合同、明职责、促作风、提管理”能力建设专题活动。一是强化自主学习。掀起全员学习高潮，全体干部职工静下心来，埋头苦读，重点学习掌握职责作风、项目建设、管理运营、法律法规等专业知识。二是开展考试答辩…
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2022-02
2月25日，培训中心以“OKR目标与关键成果法”为主题，组织全体员工进行大讨论，落实贯彻“能力作风建设年”活动。通过对“OKR目标与关键成果法”管理工具的深入研讨，中心员工进一步端正了工作态度，梳理了工作步骤，切实增强了责任意识、目标意识和效率意识，将“能力作风建设…
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2022-02
近日，中天公司积极推进“能力作风建设年”开展，启动了“强作风、抓管理、促提升”作风纪律整顿活动，分四批对公司本部、所属各单位全体干部职工进行集中作风整顿，通过观影、现场授课、队列训练等方式，学习贯彻习近平总书记关于干部能力作风建设的重要论述，强化廉洁警示教…