主题教育开展以来,岳常公司作为集团所属的省外运营单位,坚决落实集团主题教育精神和具体要求,坚持以问题导向,奋力破解发展短板,推动省外运营管理提质进档。
一是聚力于“交流互鉴”,提高才干,破解能力短板。以深调研发现问题,以实举措解决问题,包括:开展“上沉下跨中培训”活动,机关人员下沉一线查问题、明实情、解难题、做表率;基层“标兵”跨部门到机关锻炼学习,开阔视野,打造“复合型”人才;分批次组织业务骨干开展培训,夯实公司发展中坚力量。
二是聚力于“创先争优”,提振效能,破解管理短板。落实集团“创先争优践行主题教育”工作要求,举办提质进档内业资料交流会,通过沉浸式讲座,对基层单位内业工作薄弱环节进行深入探讨,以内业工作的规范化管理提升运营管理规范化水平。
三是聚力于“三保三大”,提升品质,破解服务短板。落实湖南属地“保安全、保畅通、保服务,大排查、大整治、大提升”活动要求,按照“一月见成效,三月大变样,一年大提升,常态长效抓”的工作目标,对路域环境整治、收费服务、服务区服务、出行服务、公路救援服务等业务进行摸底排查、整改提升,全面提升人民出行满意度,树立河南高速良好省外形象。(岳常公司)